自卑。
而这么个人选，想要找出来并不容易。
与会的几个副部长也有些头疼，张豫南已然挠下来好几根头发，“长城项目组那边我已经开会说过他们了。”
那边也十分后怕，真要是把技术丢失，那跟卖国有什么区别
尽管这是无恶意的举动。
搞计算机的老人马有些与国际脱轨。
年轻的一代倒是有活力，然而肩膀还太稚嫩。
“我倒是觉得，这事咱们是不是可以折中处理”
“什么意思，老魏你还卖什么关子呀。”张豫南恨不得立刻把他的想法从脑子里掏出来。
魏副部长笑了笑，“是这样的，我觉得可以借鉴芜湖那边的经验，设立一个多人组成的小组，由小组来进行商讨协议，如果实在没能达成共识，那就报到部里来，超级计算机项目组由部里直接领导。”
张豫南眼前一亮，“这法子还不错，这要是组建领导小组，那挑选领导时得留意，我觉得可以挑选一些年轻人，技术上老带新，思想上新带老。”
这么个多人小组协商领导，有些类似于轮值董事长制度。
区别在于，前者并没有那个一锤定音的人。
或者说，把关键事务的一锤定音权交到了部里。
正如同张豫南说的那样，小组内相互学习。
倒是个不错的选择。
只不过挑选谁进这个领导小组又是个新的问题。
部里头除了几位副部还有相关的司长、处长给出名单，结合着三个项目组原本领导干部给出的名单，综合选择确定最终的六人名额。
南雁在最终提交的名单里，看到了一个熟悉的名字。
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